有限会社ＮＴＸ 会議が変わると、会社が変わる。高品質の組織開発・人材育成研修を提供します。

　

学習する組織をつくる

「学習する組織」とは何か？
人々が絶えず、心から望んでいる結果を生み出す能力を拡大させる組織であり、新しい発展的な思考パターンが育まれる組織、共に抱く志が開放される組織、共に学習する方法を人が継続的に学んでいる組織である。（「学習する組織」ピーター・センゲ著より）

「学習する組織」は理想論のように聞こえますが、ほとんどの人が人生のかなりの時間を費やす組織がそうなっていない事の方が問題であり、学習する組織の実現にもっと時間をかけるべきではないかと感じます。そしてそれはまた企業として発展する必須の要件です。

当社は研修・ワークショップ・組織変革コンサルテーションを実施することで、学習する組織の実現をサポートします。

双方向・対話型、そして演習中心で参加度の高い研修

１．双方向・対話型の研修ですすめます。

　研修は双方向・対話型のスタイルです。一方的なレクチャーではありません。

２．演習が中心です。

　研修で大切なのは「気づきがある」という事です。気づきを引き出すような演習を行い、それが日常の行動に、どう応用できるかという事を考えます。その場限りの体験でなく、日常の行動変容へとつなげます。

３．カスタマイズ可能です。

　御社の状況に合わせて研修内容はカスタマイズが可能です。

001-5人テーブル.jpg

１．ファシリテーション研修

W_Earth.gif会社の発展は、ひとえに社員のヤル気とアイデアにかかっています。不況を逆手にとり、活路を見出す方法は、社員のアイデアを引き出す事です。社員の心をひとつにして、優れたアイデアを引き出す技術がファシリテーションです。

２．対話（ダイアローグ）研修

W_Comment.gif集団が高いレベルの意識と創造性を持つためには、みんながいっしょに考えられる集団をつくる事が必要です。
一連の意味を共有し、「共通」の思考プロセスを徐々に作り上げていく事によりこれをを実現していきます。そのための具体的な手法が対話（ダイアローグ）です。

３．ロジカルシンキング・システム思考研修

W_Chart.gif現在は複雑な相互依存関係の社会です。これほど複雑な状況では何のツールもなく全体を把握する事は、もはや不可能です。羅針盤のない船で、大海原を航海するようなものといってよいかもしれません。システム思考とは「物事の全体像を把握する枠組み」です。

４．コーチング研修・アサーティブ研修

W_About.gif個人の持つ能力を最大限に引き出す手法を学びます。
コーチングを体系的に学ぶことにより、コミュニケーションの基礎力が向上します。
アサーティブを学ぶ事により、ストレスを軽減し楽しい職場を実現します。

５．ワークショップ実施

W_Movie.gif各種イベントでのワークショップを実施します。研修と組み合わせる事も可能です。ワールドカフェ・ＯＳＴ・ドラムサークルなどの手法も実施可能です。

６．ファシリテーター派遣

W_Memo.gif会議に社外の視点を取り入れたい・社内の人間だと会議をファシリテートするのが難しい・今までと違う雰囲気の会議を実施したい・ファシリテーションを実際に見て体験してみたいというご要望に沿い、ファシリテーターを御社の会議に派遣します。

寄稿記事・著作・研究

emind.png技術評論社「エンジニアマインド」寄稿記事
エンジニアをレベルアップさせる「ファシリテーション入門」(2008/05寄稿)

logo_footer.gifアイティメディア寄稿記事「SEこそ、ファシリテーションが必要だ」そもそも、ファシリテーションとは何だろ。そしてSEになぜ、ファシリテーションが必要なのか。(2005/10寄稿)

book.jpg社長著書『ＳＥのための「どこでもやれる力」のつけ方』－管理者としてもフリーとしても大成できる自立と協調の極意 1,980円（税別）技術評論社　(2008/1)

2012/1
『月刊ナースマネージャー』ファシリテーション型リーダーシップのすすめ
2011/8
『ビジョン・カフェ』福岡市文化芸術振興財団　カフェホスト担当
2010/11
『１００人ワールドカフェ』全国人権同和教育研究集会（佐賀県）　カフェホスト担当
2010/3
ファシリテーション協会　システム思考研究会プロジェクト立ち上げ
2008/1
『ＳＥのための「どこでもやれる力」のつけ方』（技術評論社）上梓
2007/12
『人材教育』ＪＭＡＭ　連載「読んでみました」連載
2006/10
＠IT フリーエンジニアカンファレンス２００７講演
2006/2
稚内北星学園大学　講座 ＩＴエンジニアコンピテンシー開発法・概論を講演
2005/12
＠IT自分戦略研究所 MIX 2006 秋「エンジニアを楽しむオフラインミーティング」講演
2004/11
2004年11月15日号日経コンピューター（日経ＢＰ社）「直言進言」寄稿